Errar é com certeza humano. No entanto, existem alguns erros que para um profissional de RH, podem acarretar consequências muito graves para a empresa. Para te ajudar a passar longe desses deslizes, separamos uma lista com os principais erros do RH!
Quem trabalha na área de Recursos Humanos sabe o tamanho do desafio que é realizar todos os processos necessários para garantir o sucesso da empresa, sem deixar nada passar. Por outro lado, existem alguns erros que um profissional de RH pode cometer em meio a uma rotina tão atribulada, que podem ser graves.
Mesmo um profissional ou equipe de alta performance está sujeito a cometer erros, afinal, somos todos humanos. No entanto, é importante garantir que alguns deslizes não aconteçam, pois suas consequências podem afetar a empresa como um todo.
Para te ajudar, separamos os principais erros que um profissional de RH não deve cometer durante a sua carreira, confira:
Principais erros que um profissional de RH não deve cometer
1. Não participar de eventos de RH
Estar por dentro das novidades tendências do mercado, se manter atualizado na carreira e receber novos insights deve fazer parte da rotina de todo profissional de RH. Uma das melhores maneiras de fazer isso é acompanhar a rica agenda de eventos voltados para essa área. Mas o que é preciso fazer para garantir o melhor aproveitamento desses eventos?
- Criar um cronograma para não perder os eventos mais relevantes para a sua carreira e sua empresa;
- Fazer anotações;
- Participar de oportunidades de engajamento.
Em eventos desse tipo, além de serem a oportunidade perfeita para aprimorar a carreira e trazer insights fresquinhos para sua equipe, existe a oportunidade de fazer networking. É importante se conectar com palestrantes e participantes, pois isso gera a possibilidade de fazer trocas muito ricas de conhecimento e experiências profissionais.
Não importa qual seja sua área de atuação dentro de Recursos Humanos, um dos maiores erros que qualquer profissional de RH pode cometer, atualmente, é ficar de fora!
Esse é o maior evento de RH da América Latina, e foi criado para reinventar a realidade dos times de RH. O objetivo do HR4results é possibilitar que os profissionais de RH repensem práticas, estratégias e caminhos para fazer diferente.
Vão ser dois dias inteiros de muita troca, networking e muito conhecimento para quem trabalha com RH chegar ainda mais longe. O evento acontece presencialmente nos dias 26 e 27 de julho, na cidade de São Paulo, e também em formato online. Clique abaixo e não deixe de participar!
