O mercado de vagas home office sem experiência 2026 segue aquecido no Brasil, com mais de mil oportunidades abertas em portais como Infojobs, LinkedIn e Indeed. Empresas de diversos setores estão contratando profissionais para trabalho 100% remoto, mesmo sem vivência anterior na função. As áreas de vendas, atendimento ao cliente, suporte e atividades administrativas lideram as contratações e representam uma porta de entrada real para quem deseja iniciar ou retomar a carreira profissional sem sair de casa.
📌 Sobre o cenário atual do trabalho remoto no Brasil
A busca por emprego remoto no Brasil atingiu novos patamares em 2026. A contratação para posições com atuação à distância cresceu 3% no final de 2025, segundo dados da FlexJobs, e a tendência se mantém firme neste início de ano. Plataformas de emprego registram centenas de novas oportunidades publicadas semanalmente no formato de atuação em casa, muitas delas acessíveis para profissionais iniciantes.
O modelo remoto deixou de ser uma alternativa emergencial e se consolidou como formato estratégico para empresas de diferentes portes. Para o candidato, isso significa mais oportunidades disponíveis, processos seletivos mais acessíveis e a possibilidade de trabalhar de qualquer região do país.
Atualmente, o Infojobs lista mais de 1.000 posições combinando os filtros “sem experiência” e “home office”, distribuídas em áreas como Comercial e Vendas, Telemarketing, TI, Contábil, Recursos Humanos e Marketing.
🎯 Principais oportunidades remotas abertas agora
Diversas posições estão disponíveis para candidatos iniciantes, com destaque para funções operacionais e comerciais. Confira algumas das principais oportunidades identificadas nos portais de emprego neste mês de fevereiro de 2026:
Vendedor Home Office – WSP / Wiser Sales Platform
A Wiser Sales Platform, líder no segmento de educação, está com vagas abertas para Vendedor em regime 100% remoto. A oportunidade é válida para todo o Brasil, não exige experiência anterior e aceita candidatos com Ensino Médio completo. A remuneração é 100% comissionada, com ganhos estimados entre R$ 2.000 e R$ 5.000 mensais. A empresa oferece treinamentos semanais gratuitos e plano de carreira baseado em meritocracia. O regime de contratação é Autônomo.
Vendedor Home Office – New Vision Edtech
A New Vision Edtech também está contratando Vendedores para atuação remota, com início imediato. A posição é aberta para todo o Brasil, exige Ensino Médio completo e oferece remuneração estimada entre R$ 3.000 e R$ 5.000. A oportunidade é voltada para o time comercial em formato 100% remoto.
Operador de Atendimento Home Office – VIK Tech
A VIK Tech está com posição aberta para Operador de Atendimento em modelo 100% remoto, com contratação CLT. O salário informado é de R$ 1.552,22, com ajuda de custo de R$ 300,00, Vale Refeição de R$ 12,00 por dia, Convênio Médico e Odontológico, Seguro de Vida e acesso ao TotalPass. O horário de trabalho é das 16h às 22h20, em escala 6×1. A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo.
Atendente de Telemarketing Receptivo – Russel Serviços
A Russel Serviços está recrutando Atendentes de Telemarketing Receptivo para trabalho remoto. A posição aparece listada no LinkedIn entre as oportunidades mais recentes na área de telemarketing.
Operador de Cobrança Jr – Redebrasil Gestão de Ativos
A Redebrasil Gestão de Ativos está com oportunidades para Operador de Cobrança Júnior em formato remoto. A posição é voltada para nível inicial e está disponível em portais como LinkedIn.
🔎 Áreas que mais contratam para trabalho remoto em nível iniciante
O levantamento nos principais portais de emprego do Brasil mostra que algumas áreas concentram o maior volume de oportunidades remotas para profissionais iniciantes em 2026:
- Comercial e Vendas – maior volume de posições, com destaque para vendedores remotos e consultores comerciais (531 vagas no Infojobs)
- Telemarketing e Atendimento – posições para operadores de atendimento receptivo e ativo, cobrança e suporte via chat (130 vagas)
- Contábil e Financeiro – posições para assistentes contábeis e de departamento pessoal em escritórios remotos (156 vagas)
- Recursos Humanos – oportunidades em recrutamento e departamento pessoal remoto (101 vagas)
- Tecnologia da Informação – posições de suporte técnico remoto e funções de nível júnior (94 vagas)
- Marketing Digital – oportunidades para assistentes e estagiários em equipes distribuídas (54 vagas)
- Administrativo – funções como Assistente Virtual, Auxiliar Administrativo e Digitador
Essas áreas oferecem boa entrada para profissionais em início de carreira, transição profissional ou retorno ao mercado de trabalho.
💼 Perfil mais buscado pelas empresas
Embora muitas dessas oportunidades não exijam experiência formal, as empresas valorizam algumas competências comportamentais e técnicas básicas:
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e disciplina para trabalho autônomo
- Conhecimento básico em informática e pacote Office
- Familiaridade com ferramentas como Google Meet, Zoom, Slack ou WhatsApp Business
- Proatividade e capacidade de autogestão
- Boa conexão de internet e estrutura mínima para atuar de casa
Investir em cursos gratuitos de qualificação digital, atendimento ao cliente ou vendas pode ser o diferencial para conquistar uma posição remota, mesmo sem experiência anterior.
🚀 Por que essas oportunidades são estratégicas em 2026
O trabalho remoto se profissionalizou. Em 2026, empresas operam com metas claras, gestão por resultados e equipes distribuídas em todo o Brasil. Para quem está começando, as vagas home office sem experiência representam uma chance real de inserção no mercado formal, com flexibilidade geográfica e possibilidade de crescimento.
Além disso, o custo de vida reduzido — sem gastos com transporte e alimentação fora — permite que profissionais de qualquer região do país acessem oportunidades que antes estavam concentradas nos grandes centros urbanos. A tendência é que o volume de posições remotas continue crescendo ao longo de 2026, acompanhando a digitalização dos processos e a valorização de equipes flexíveis e produtivas.
📩 Como se candidatar
Para se candidatar às oportunidades listadas, acesse os portais de emprego onde as posições foram publicadas:
- Infojobs – mais de 1.000 posições com filtro “sem experiência” + “home office”
- LinkedIn – busque por “home office” ou “remoto” e filtre por nível de experiência
- Indeed – utilize os termos “home office sem experiência” na busca
- Remotar – portal especializado em posições 100% remotas
- Vagas.com.br – filtros por modelo de trabalho e nível de experiência
Mantenha seu currículo atualizado, preencha os perfis nos portais de emprego com informações completas e configure alertas para receber novas oportunidades diretamente no seu e-mail.
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